Aguinaldo 2020: ¿Cómo se calcula y cuándo se paga?

 
Aquí te decimos cómo calcular, cuánto te corresponde por ley y cuál es la fecha de pago de este ingreso «extra»
 
 
El Universal
 
 
El aguinaldo es una prestación laboral anual y un derecho irrenunciable de los trabajadores que no distingue rama ni nivel jerárquico. De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), todos los trabajadores, sin excepción, tienen derecho a esta prestación. Aquí te decimos cómo calcular, cuánto te corresponde por ley y cuál es la fecha de pago de este ingreso «extra».
 
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Para calcular el monto del aguinaldo debe considerarse el salario diario base o aquél que ordinariamente perciben los trabajadores por un día laborado y que se esté devengando al momento en que deba pagarse tal prestación. Por lo que para esta remuneración laboral no se contempla el salario diario integrado, que acumula al salario diario base las diversas prestaciones a que tienen derecho los trabajadores», explica la PROFEDET.
 
Aquí un ejemplo:
 
Sueldo mensual 12 mil pesos/30 días (mes)= 400 pesos (salario diario)
 
400 pesos (salario base) x 15 (días de aguinaldo)= seis mil pesos (aguinaldo)
 
¿Sabes cuánto te corresponde de aguinaldo?
Cuando la retribución sea variable, se tomará como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta días laborados antes del nacimiento del derecho al aguinaldo.
 
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que «los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos».
 
Asimismo establece que los trabajadores no necesitan haber trabajado el año completo ni estar laborando en la fecha de su pago, es decir, que tienen derecho a que se les pague la parte proporcional del aguinaldo, de acuerdo al tiempo que laboraron en el año.
 
El Ejecutivo Federal dictará las normas conducentes para fijar las proporciones y el procedimiento para los pagos en caso de que el trabajador hubiere prestado sus servicios menos de un año.
 
Cabe mencionar que la Ley Federal del Trabajo concede a los trabajadores un año para reclamar el pago del aguinaldo, contado a partir del día siguiente a la fecha en que esa obligación sea exigible al patrón, siempre que esta prestación no les sea cubierta o se haya pagado en forma incorrecta.
 
¿Dónde puedo recibir asesoría sobre el aguinaldo?
La PROFEDET tiene servicios de orientación gratuita a través del teléfono 800 717 29 42.
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